公益財団法人はまなす財団

　北海道労働局が発表した根室管内における令和3年度の有効求人倍率は1.71倍と、令和2年度の1.50倍から0.21ポイント上昇しています。全国の1.05倍、全道の0.98倍と比較すると非常に高い水準であり、人手不足が叫ばれる昨今において根室管内は特に深刻な状況であると言えます。

　人材確保のためのアプローチ手法は、待遇の向上などの外発的な動機付けと、やりがいや社会貢献など内発的な動機付けがあります。しかし、有効求人倍率が高い状況下で、生産性向上などで収益を改善し、賃金を上げる外発的な動機付けには限界があります。

　一方で企業が高齢者・障がい者など多様な人材の活用を促進し、受け入れ門戸を広げることも、人材を確保する有効な手段です。したがって、本セミナーでは、新規就業者の確保と既存社員の定着率向上を目的に、内発的な動機付けのアプローチ手法と地域の仕事の魅力を発信する方法、および、地域の多様な人材の活用方法についての情報を提供します。

 

【日時】

2022年10月17日（月）　19：00～20：45

2022年10月18日（火）　19：00～20：45

 

【場所】

10月17日　中標津町/トーヨーグランドホテル 定員25名

10月18日　根室市/根室市総合文化会館 第2講座室 定員25名

 

【内容】　（根室市開催・中標津町開催ともに内容は同様）

18：30　開場

 

19：00　主催者挨拶　　

 

19：05　講演①「クリエイティブ＆ITを活用した採用手法と道東ならではの働き方の魅力発信について」

　　　　　　一般社団法人ドット道東　代表理事　中西　拓郎　氏

 

19：50　休憩

 

20：00　講演②「地域に根差す企業のキーワード～これからのベテラン社員の活用法」

　　　　　　河田経営企画　代表　河田　真清　氏

 

20：45　閉会

 

【共催・後援】

中標津開催

共催：北海道根室振興局、一般社団法人 北海道中小企業家同友会くしろ支部　南しれとこ地区会

後援(予定)：中標津町、中標津町商工会、北海道労働局根室公共職業安定所、

根室開催

共催：北海道根室振興局、根室市雇用対策協議会、一般社団法人 北海道中小企業家同友会くしろ支部　根室地区会

後援(予定）：根室市、根室商工会議所、北海道労働局根室公共職業安定所、

 

 

【参加費】　無料

 

【申込方法】　

下記QRコードのグーグルフォームよりお申し込みください。

グーグルフォームが使用できない場合、チラシを印刷して必要事項を記入し、

FAX（011-205-5050）もしくはメール（oozeki@hamanasu.or.jp)でお申し込みください。

 

　　　       　　中標津申込　　　　　　　　　　　　　　　　          根室申込

　　　　　　　　　

            

グーグルフォームとチラシのURLは下記リンクを参照ください。